Разделы
Характеристика кадровых документов
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
|
Дата увольнения |
“ |
” |
20 |
г. | ||||||||||||||||||
|
Приказ (распоряжение) № |
от |
“ |
” |
20 |
г. | |||||||||||||||||
|
Работник кадровой службы | ||||||||||||||||||||||
|
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) | ||||||||||||||||||||
|
Работник | ||||||||||||||||||||||
|
(личная подпись) | ||||||||||||||||||||||
Приложение 5
Унифицированная форма № Т-5 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
Код | |||
|
Форма по ОКУД |
0301004 | ||
|
по ОКПО | |||
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления | |
|
ПРИКАЗ |
(распоряжение) о переводе работника на другую работу
|
Дата | ||
|
Перевести на другую работу |
с | |
|
по |
|
Табельный номер | |