Разделы
Характеристика кадровых документов
Приложение 6
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1
|
Код | |||||
|
Форма по ОКУД |
0301006 | ||||
|
по ОКПО | |||||
|
(наименование организации) | |||||
|
Номер документа |
Дата составления | ||||
|
ПРИКАЗ | |||||
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
|
Прекратить действие трудового договора от “ |
” |
20 |
г. № |
, | |||||
|
уволить “ |
” |
20 |
г. | ||||||
(ненужное зачеркнуть)
|
Табельный номер | |
|
(фамилия, имя, отчество) | |
|
(структурное подразделение) | |
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
|
Основание (документ, номер, дата): | ||||||||||||||
|
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) | ||||||||||||||
|
Руководитель организации | ||||||||||||||
|
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) | ||||||||||||
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | ||||||||||
|
(личная подпись) | ||||||||||||||