Сбалансированная система показателей
(ССП) (англ. - Balanced Scorecard (BSC <http://ru.wikipedia.org/wiki/BSC>)) - концепция переноса и декомпозиции стратегических целей для планирования операционной деятельности и контроль их достижения. По сути ССП - это механизм взаимосвязи стратегических замыслов и решений с ежедневными задачами, способ направить деятельность всей компании (или группы) на их достижение.
|
Перспектива / Точка зрения |
Стратегическая цель |
|
ФИНАНСЫ | |
|
КЛИЕНТЫ / РЫНОК | |
|
БИЗНЕС - ПРОЦЕССЫ | |
|
ПЕРСОНАЛ / ИННОВАЦИИ |
Счетная карта BSC компании
|
Стратегические цели |
Показатели - KPI | |
|
F |
F1. Повышение доходности основного капитала |
F1.1. Рентабельность инвестиций - ROI |
|
C |
C1. Повышение лояльности клиентов |
С1.1. Индекс лояльности клиентов |
|
C2. Обеспечение своевременности предоставления сервисов |
С2.1. Доля своевременных предоставлений сервисов | |
|
I |
I1. Уменьшение временного цикла процесса изготовления продукции |
I1.1. Время цикла процесса изготовления продукции |
|
I2. Повышение качества процесса изготовления продукции |
I2.1. Индекс выполнения проекта по повышению качества процесса | |
|
L |
L1. Обеспечение сохранности ключевых специалистов |
L1.1. Процент сотрудников (или новых кадров), соответствующих квалификационным требованиям |
|
L2. Повышение навыков и умений персонала |
L2.1. Доля обучения персонала | |